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Asignar y documentar las responsabilidades específicas en el Doctrina de Dirección SST a todos los niveles de la ordenamiento, para el expansión y prosperidad continua de dicho Doctrina.

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Solicitar a la empresa los mecanismos de rendición de cuentas que haya definido y demostrar que se haga y se cumplan con los criterios del requisito.

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La Política debe ser fechada y firmada por el representante legal y expresa el compromiso de la incorporación dirección, el capacidad sobre todos los centros de trabajo resolución 0312 de 2019 indicadores y todos sus trabajadores independientemente de su forma de vinculación y/o contratación, es revisada, como insignificante una vez al año, hace parte de las políticas de gestión de la empresa, se encuentra difundida y accesible para todos los niveles de la organización. Incluye como pequeño el compromiso con:

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El Gobierno Nacional ayuda a las MiPymes a crecer y a cuidar a los trabajadores, brindando resolución 0312 de 2019 estándares mínimos herramientas que puedan manejar.

Programas de vigilancia epidemiológica: Se deben establecer programas específicos para la vigilancia de la Vitalidad ocupacional, con seguimiento a enfermedades laborales y resolución 0312 de 2019 safetya condiciones de trabajo.